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Como ser efetivado antes do fim do contrato de estágio? 5 dicas essenciais!

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Sair da faculdade com um emprego garantido é um dos maiores sonhos dos jovens universitários. E você já deve estar ciente de que o estágio é uma grande oportunidade para conseguir esse feito. Mas você sabe como ser efetivado antes do fim do contrato de estágio?

Será que você entende quais são as melhores atitudes e estratégias para alcançar esse objetivo? Se não, está na hora de descobrir.

Leia agora mesmo este artigo e não deixe passar nenhuma outra oportunidade de se formar com um emprego garantido!

1. Tenha iniciativa

Como estagiário, você possui uma série de atividades que devem ser realizadas diariamente. Porém, para ser contratado, é essencial que você não se contenha com o que foi delegado a você e busque avançar dentro da empresa.

Portanto, sempre que identificar um problema ou algum colega que precisa de ajuda, busque fazer o máximo para auxiliar. Também tenha iniciativa para buscar tarefas que vão além do que foi designado para você e auxiliar a empresa a alcançar os seus objetivos estratégicos.

Porém, tome cuidado! Nunca deixe de realizar suas funções para se dedicar à outra tarefa. Isso poderá fazer com que a equipe seja prejudicada como um todo, causando o efeito contrário do que era pretendido. Além disso, não invada o espaço e as atividades dos colegas. Ter iniciativa é essencial para que você entenda como ser efetivado, porém ela representa a colaboração com a equipe e não assumir responsabilidades por outras pessoas.

2. Mostre interesse pelo crescimento da empresa

Além de ter iniciativa, é importante que você aproveite o seu tempo como estagiário para entender o máximo possível sobre a empresa na qual você trabalha. Portanto, busque informações sobre os valores e a organização do negócio. Além disso, esteja informado sobre o planejamento estratégico em vigor e qual a função de cada setor no crescimento da empresa.

Dessa forma, você se mostra alinhado à cultura organizacional do negócio e prova que está comprometido com o crescimento da empresa, atraindo a atenção dos gestores.

3. Gere resultados que justifiquem a efetivação

Durante o seu período de estágio, é importante que você saiba como mostrar aos líderes da empresa que é capaz de oferecer resultados significativos para o negócio. Portanto, se dedique ao máximo às suas atividades e dê sempre o seu melhor, gerando resultados impecáveis para a equipe.

Dessa forma, você mostra que sabe o que quer e entende o que está fazendo. Além disso, essa atitude demonstra que você tem muito a contribuir com a empresa, demonstrando o seu valor para o negócio.

4. Mantenha bons relacionamentos

Se você quer entender como ser efetivado, saiba que manter um bom relacionamento com todos os profissionais ao seu redor é um ótima forma de alcançar esse objetivo. Busque entender o jeito de cada um e a melhor forma de lidar com seus colegas e gestores.

Com isso, você evita conflitos, que podem prejudicar a sua imagem. Faça o possível para ser visto como um profissional responsável, agradável e capaz de causar impacto positivo no clima organizacional.

5. Seja ético

A busca por ser efetivado é a realidade de grande parte dos estagiários. Porém, você deve ter em mente que, por mais que queira ocupar determinado cargo, nada pode estar acima da sua ética.

Portanto, reflita sempre sobre o seu comportamento e busque manter os seus valores em primeiro lugar. Além disso, valorize a colaboração em vez da competição entre os seus colegas, e não passe por cima de ninguém para conseguir o que quer.

Entender como ser efetivado pode ser o que faltava para você realizar o sonho  universitário de conseguir um emprego antes do fim do contrato de estágio. Dê sempre o seu melhor e busque desenvolver suas competências, evoluindo como profissional a todo tempo. Dessa forma, você aumenta as chances de sair da faculdade com aquele emprego dos sonhos em mãos!

Aproveite para ler também o nosso próximo artigo e descubra a importância das soft skills para a sua carreira.

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A Contratanet é a maior rede integrada de portais de vagas para estágio e empregos do Brasil. Sua tecnologia conecta Instituições de Ensino, Empresas, Candidatos e Portais parceiros, aproximando oportunidades e profissionais, além de efetivar e facilitar toda a divulgação e gestão dos processos seletivos.

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