Como criar um currículo incrível para o primeiro emprego?

Dar o primeiro passo rumo à inserção no mercado de trabalho pode ser algo complicado, afinal, é bem verdade que as experiências profissionais anteriores de um candidato têm peso relevante durante um processo de seleção. Entretanto, isso está longe de ser uma barreira intransponível, ao formular seu currículo para o primeiro emprego, existem alguns pontos que você pode ressaltar para te ajudar a passar por esse obstáculo.

Não é preciso deixar que a falta de experiência te prejudique, muito menos mentir sobre alguma experiência profissional que não teve — o que só te prejudicaria. Basta conferir nossas dicas para montar um currículo e conseguir se inserir no mercado!

Adeque seu currículo à situação

Antes de qualquer coisa, você precisa saber como e onde irá divulgar o seu currículo. Se você está se candidatando para uma vaga em uma empresa específica, dê mais foco às informações relevantes, à função pretendida e à área de atuação da companhia. Mas se você está colocando-o em um site de empregos, por exemplo, é necessário que você invista em um currículo mais genérico, afinal, você não sabe quais empresas terão acesso às suas informações.

Foque nos conhecimentos para contornar a falta de experiência

Como já dissemos acima, a falta de experiência está longe de ser uma barreira intransponível, e muitas vezes isso não é visto nem como um problema. Contorne a falta de experiência mencionando conhecimentos que você tem, como outros idiomas, cursos extracurriculares ou profissionalizantes, ferramentas de informática etc.

Você também pode ressaltar que já realizou algum trabalho temporário ou até mesmo voluntário se for o seu caso, pois isso poderá passar à empresa a imagem de que você não tem problema com o cumprimento de obrigações e gosta de participar de novos projetos. Mas, pensando na dica acima, não se esqueça de que essas experiências devem ter alguma relação com a vaga pretendida.

Além disso, você também pode ressaltar experiências que não são exatamente profissionais, mas que têm grande relevância, como a realização de algum intercâmbio, trabalhos de conclusão de curso, atuações em empresas juniores ou até mesmo projetos de iniciação científica.´ç

Apresentação impecável

Não tente inovar demais incluindo desenhos, letras ou fundos coloridos: um currículo limpo, simples e de fácil compreensão é o ideal. Revise várias vezes antes de entregar, pois erros de português mostram desatenção e desleixo — o mesmo vale para entregar o currículo em uma folha amassada ou manchada. Não se esqueça de incluir informações de contato e, se o seu endereço de e-mail tem apelidos ou nomes no diminutivo, providencie um novo, mais sério e que, de preferência, contenha apenas seu nome, para demonstrar profissionalismo.

Não se esqueça das informações principais

Algumas informações são imprescindíveis e não podem faltar em seu currículo. Confira abaixo quais são elas, assim como a ordem padrão em que devem ser preferencialmente apresentadas.

Dados pessoais

Em primeiro lugar devem constar seus dados pessoais de acordo com a seguinte ordem: nome completo, idade, estado civil, endereço completo (sem o CEP), telefone (celular e fixo) e, por fim, e-mail para contato.

Objetivo

Em seguida, você deve informar, de maneira sucinta, qual é sua posição de interesse na empresa.

Qualificações resumidas

No terceiro tópico você deve colocar as qualificações a serem ressaltadas. Aqui constam suas habilidades, conhecimentos e experiências relevantes pelas quais você já passou, sempre com o intuito de chamar a atenção, para que quem estiver conduzindo o processo seletivo tenha interesse e leia seu currículo até o final.

Formação acadêmica

O próximo passo é informar o seu grau de escolaridade, mesmo que incompleto ou ainda em curso, ressaltando o período ou ano em que se encontra ou parou e o nome da instituição de ensino. Além disso, aqui você também pode informar se tem um curso técnico, por exemplo, também no mesmo molde do seu grau de escolaridade.

Experiência profissional

No quinto passo deveriam constar suas experiências profissionais anteriores. Como esse não é o caso em um currículo para o primeiro emprego, nesse tópico você pode incluir experiências como trabalhos em empresa júnior da sua faculdade ou projetos de iniciação científica.

Cursos complementares

Se você tem cursos extracurriculares, ou já participou de workshops, informe-os aqui, sem se esquecer de mencionar a carga horária, data de início e término e nome da instituição.

Idiomas

No sétimo tópico, você deve informar se tem alguma experiência com outro idioma e qual seu nível: básico, intermediário, avançado ou fluente. Vale ressaltar que você pode ser testado pelo entrevistador, então, de forma alguma informe estar em um nível que não seja o seu.

Informações adicionais

Por fim, aqui você deve mencionar experiências internacionais como um intercâmbio ou atividades realizadas que tenham relação com a vaga desejada ou destaquem suas qualidades como profissional.

Não coloque informações demais

Na contramão do tópico anterior, existem algumas informações que você não deve colocar em seu currículo — e algumas que só devem entrar quando especificamente solicitadas —, sob o risco de pesarem negativamente contra você. São elas:

  • cartas ou contatos de referências;
  • pretensão salarial;
  • certificados;
  • títulos no documento, como “currículo vitae” ou mesmo “currículo”;
  • RG, CPF ou número de qualquer outro documento;
  • foto;
  • nome de familiares;
  • data;
  • assinatura;
  • linguagem na primeira pessoa.

Alguns processos seletivos podem te pedir fotos, pretensão salarial ou carta de referência e, nesse caso, você deve incluí-los no currículo. Porém, como regra geral, o melhor é evitá-los, para não passar uma má impressão.

Além disso, sempre que for falar de você, evite usar a primeira pessoa (“Eu realizei um intercâmbio”), dando preferência para uma linguagem mais formal e profissional.

Peça ajuda a um profissional

Se ainda assim você não se sente seguro para elaborar seu currículo para o primeiro emprego de forma adequada, peça ajuda a um profissional. Na Contratanet você pode contar com uma consultoria online e auxílios que vão desde um diagnóstico de seu currículo até a total e mais excelente elaboração dele, tudo de forma online e segura.

Elaborar um currículo para o primeiro emprego pode parecer uma tarefa desafiadora, mas basta manter nossas dicas em mente e destacar no documento todas as habilidades e qualidades que você pode oferecer à empresa. Logo você terá várias experiências para rechear seu currículo!

Restou alguma dúvida, crítica ou sugestão sobre o tema? Deixe seu comentário e entre em contato conosco!

Contratanet

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O Contratanet é a maior rede integrada de portais de vagas para estágio e empregos do Brasil. Sua tecnologia conecta Instituições de Ensino, Empresas, Candidatos e Portais parceiros, aproximando oportunidades e profissionais, além de efetivar e facilitar toda a divulgação e gestão dos processos seletivos.

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