A primeira coisa que todo candidato deve pensar ao comparecer a uma entrevista de emprego, é que não é só a empresa que está escolhendo ou avaliando, você também precisa escolher e avaliar a possível empresa em que irá trabalhar. Por este motivo, estar informado sobre a empresa em que irá trabalhar é essencial para que você faça uma entrevista esclarecedora que lhe ajude em suas decisões.
Uma boa estratégia é pesquisar o site e redes sociais da empresa, assim será possível verificar se a forma de trabalho da organização combina com você e se está alinhada com os seus interesses.
Tenha cuidado com o que for perguntar na entrevista de emprego
Por mais que você se informe sobre a empresa e a oportunidade de trabalho, é esperado que algumas dúvidas fiquem para a hora da entrevista, algo perfeitamente normal. De qualquer maneira, alguns assuntos precisam ser tratados com cuidado no momento da conversa com o recrutador.
Veja abaixo alguns tópicos que merecem atenção e prepare-se melhor para sua próxima entrevista!
1 – Salários e Benefícios
É natural querer saber de salário e benefícios. Mas cuidado para não transparecer que esse assunto é o mais importante ou a única coisa que importa para você no momento da decisão por um novo emprego. Ou seja, não é que não se pode perguntar sobre salário, mas seja cuidadoso.
Então não faça perguntas do tipo: “Em quanto tempo terei aumento?” ou uma quantidade exagerada de perguntas relacionadas: “Qual é a faixa salarial?”; “Tem benefícios”; “Quais os valores dos benefícios?”.
2 – Informações sobre a empresa
É interessante saber mais sobre o negócio da empresa. Mas perguntas muito básicas, como: “O que a empresa faz?”; “Que tipo de produto ou serviço ela oferece?”; “Tem filiais?”, podem demonstrar que você não se deu ao trabalho de fazer uma simples pesquisa sobre a empresa. É muito importante pesquisar antes de comparecer à entrevista.
3 – Informações sobre a vaga
Normalmente, ao começar as entrevistas, os recrutadores perguntam o que atraiu o interesse do candidato para a vaga que ele está concorrendo. E não foram poucas as vezes que escutei a seguinte pergunta: “Para qual vaga estou concorrendo?”. Ou seja, o candidato não sabe nem ao que ele está se candidatando, demonstrando falta de foco, direcionamento e até de maturidade profissional.
Não há mal em querer saber mais sobre a vaga, mas cuide para fazer questionamentos bem fundamentados e justificados, este será inclusive um fator diferencial que pode chamar positivamente a atenção do entrevistador.
Outras recomendações sobre perguntas durante a entrevista
Outro ponto de atenção durante a entrevista de emprego é que você deve evitar perguntas que de alguma forma, demonstrem muitas restrições da sua parte. Por exemplo, horário de trabalho, se é necessário realizar hora extra etc. Principalmente quando estamos falando de cargos mais estratégicos, como de Gestão, a disponibilidade e dedicação são características esperadas.
E assim como devemos tomar cuidado com algumas perguntas, não ter nenhum questionamento também pode ser crítico. Por isso, prepare-se ao máximo para sua entrevista. Estude, pesquise e leve suas perguntas na ponta da língua!
